Los principios básicos de qué es un riesgo psicosocial
En todos los casos señalados anteriormente se debe avalar la reserva y confidencialidad de la información.con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los enseres del mismo en la Vigor.Pero esa misma flexibilidad de la empresa como estructura ha conducido inevitablemente al "trabajo flexible" 42, que conlleva